Es fühlt sich großartig an, das schreiben zu dürfen: Wir sind erneut kununu Top Company – zum zweiten Mal in Folge. Für uns ist das kein Zufall, sondern das Ergebnis von Alltag, der hält, was er verspricht. Die Auszeichnung basiert auf unabhängigen Bewertungen unserer Mitarbeitenden auf kununu. Genau deshalb trifft sie ins Herz dessen, was uns wichtig ist: ehrliches Feedback, gelebte Zusammenarbeit und der Anspruch, jeden Tag einen Tick besser zu werden.
Was steckt hinter dem Siegel? Kurz gesagt: echte Wertschätzung in Zahlen. Die Top-Company-Auszeichnung vergibt kununu ausschließlich auf Basis der unabhängigen Mitarbeiterbewertungen – keine Jury, kein Sponsoring. Qualifizieren kann sich nur, wer die datengestützten Kriterien erfüllt, u. a. genügend Mitarbeiterstimmen, mindestens 3,8 Sterne insgesamt und in den letzten zwölf Monaten sowie aktuelle Bewertungen im selben Zeitraum erhalten hat. Damit gehören ausgezeichnete Unternehmen zu einem kleinen Kreis von rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile. Genau das macht die Auszeichnung für uns so aussagekräftig – und natürlich motivierend.
Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung von Beginn an und lassen gute Ideen schnell Wirklichkeit werden. Entscheidungen sind bei uns pragmatisch und transparent, Kommunikation ist direkt und respektvoll. Wer hier startet, bekommt ein strukturiertes Onboarding, ein herzliches Willkommen und die Chance, sofort Wirkung zu entfalten – nicht in zwölf Monaten, sondern von Woche eins an. Lernen ist kein Add-on, sondern Teil der Rolle: interne Wissensformate, fokussierte Trainings zu Datenintegration, Automatisierung und Sicherheit, Austausch mit Teammitgliedern und Teamleads. Wer neugierig bleibt, wächst bei uns automatisch mit.
Natürlich spielt das Umfeld eine Rolle. Wir haben moderne Arbeitsplätze mit allem, was konzentriertes Arbeiten leichter macht – ein Besprechungs-Cube für Calls, höhenverstellbare Schreibtische, Tools ohne Reibungsverlust. Flexibilität ist Standard: Gleitzeit, Remote-Optionen und der Freiraum, Arbeit so zu organisieren, dass Ergebnisse und Leben zusammenpassen. Und ja, wir feiern auch gern – nicht als Pflichttermin, sondern weil gemeinsame Erfolge zusammenschweißen und wir uns auch außerhalb des Büros super verstehen.
„Jeden Tag ein bisschen besser!“ – das ist unser Grundsatz.
Warum uns diese Auszeichnung zusätzlich motiviert? Weil sie zeigt, dass unsere Haltung bei den Menschen ankommt, die sie täglich erleben. Unser Arbeitsklima geht genau in diese Richtung: fachlich wachsen, Verantwortung übernehmen, Dinge richtig gut machen dürfen. Das ist der Kern dessen, was wir Kultur nennen.
Für Bewerbende ist das Siegel eine klare Orientierung: Es signalisiert, dass Anspruch und Realität zusammenfinden. Wer Lust hat, sichere Datenflüsse zu bauen, Schnittstellen nachhaltig zu denken und mit einem Team zu arbeiten, das Qualität, Sicherheit und Kundennutzen wirklich verbindet, wird sich bei uns zu Hause fühlen. Für unsere Kunden ist das ebenso relevant, denn starke Ergebnisse entstehen dort, wo Teams fokussiert arbeiten, einander vertrauen und Verantwortung ernst nehmen.
Wir wissen, dass eine Auszeichnung allein nichts verändert. Deshalb bleibt es bei unserem Versprechen: Wir hören weiter zu, wir entwickeln uns weiter und wir halten die Dinge einfach, wo es geht. Danke an alle, die das möglich machen – an das gesamte Team für Mut, Offenheit und die Bereitschaft, jeden Tag das Beste aus komplexen Themen herauszuholen. Diese Auszeichnung gehört euch.
